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人財育成「社員研修にいがた」研修の目的

エースグループおかげさまで60周年 システムエース・スタッフエース

育成研修

provide by StaffAce Co., Ltd.

社員研修にいがた

ビジネススクール、公共職業訓練校として、地域とともに教育事業を続けて参りました。​
社員様一人ひとりの成長をもたらす研修プログラムで、会社組織のレベルアップを支援いたします。
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​新入社員研修から管理職研修まで多彩な研修プラン

ハラスメント研修

 

 ≪基礎≫ 総合ワークハラスメント(パワハラ・セクハラ)

      階層別ワークハラスメント(パワハラ・セクハラ)

      カスタマーハラスメント対策

 ≪応用≫ 総合ワークハラスメント

      階層別ワークハラスメント

​ ≪活用≫ ハラスメント相談窓口担当者研修

​​

​生成AI・DX推進研修

 ・生成AI講座

 ・Pythonプログラミング入門 

    ・PowerBIツールによる経営分析

ビジネスマナー研修

 ・企業人としてのビジネスマナー

 ・若手社員のビジネスマナー

 ・ビジネスマナー&コミュニケーション

 

マネジメント・コーチング研修

 ・ビジネスコーチングとマネジメント

 ・差がつくクレーム対応術 

 ・部下を引き出し伸ばす! コーチングによるマネジメント

 ・エンゲージメント向上研修

​ビジネスOffice/CAD/HTML他

​ 

 ・Office能力開発コース

 ・Word入門/基礎/応用

 ・Excel入門/基礎/応用

 ・PowerPoint入門/基礎

 ・Outlook

 ・CAD入門

 ・HTML/CSS入門

 ・Pythonプログラミング入門

 ・PowerBI可視化と分析​​​​​​

情報セキュリティ研修

​ ・情報セキュリティ対策 脅威と情報漏洩

財務・会計研修

 ・仕事が変わる会社の数字   ・簿記から読み解く会社の会計

 

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新入社員研修

 ・新入社員のためのビジネスマナー社会人基礎

福利厚生

​ ・イチから始めるパン教室 社員向けレッスン​

「社員研修にいがた」研修プラン

人財育成「社員研修にいがた」研修の目的

人手不足の今、企業にとって「人」は単なる労働力ではなく最も重要な資源であり、「企業そのもの」といっても過言ではありません。
企業が社員に学びの機会を提供することで、日常のルーチンワークへ新しい風を吹き込み、個々のやる気を大きく促します。
​教育への投資自体が評価される時代、新たな人材の採用だけに偏らず、今ある貴重な人材をいかに生かすかが問われる中で、「社員研修」は
人材の成長” ”社員の定着を同時に目指す重要なファクターとなります。

人財育成研修による効果

社員研修新潟 人材育成研修の目的その1:企業防衛・リスク回避としての研修
社員研修にいがた 
人財育成研修の目的その2:組織のレベルアップとしてのけ研修実施
社員研修にいがた 
人材育成研修の目的その3:人材確保・社員定着としての研修

「社員研修にいがた」の特徴

​選べる2つの研修スタイル

人気研修コースランキング

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研修実施の流れ

お問合せ

社員研修にいがた(スタッフエース)の人財育成研修 研修実施の流れ【お問い合わせ】

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ヒアリング

社員研修にいがた(スタッフエース)研修実施の流れ「ヒアリング」

ご要望を伺い、最適な研修プランをご提案します

お見積り

社員研修にいがた(スタッフエース)の人財育成研修研修実施の流れ【お見積り】

ご予算など事前にご相談下さい。お見積りいたします

研修実施

社員研修にいがた(スタッフエース)の人財育成研修 研修実施の流れ【研修実施】

研修後のアフターフォローも充実しています

企業・法人向け 人財育成研修 リーフレット

【社員研修にいがた】企業法人向け研修(スタッフエース燕三条校ページへ)
【社員研修にいがた】企業法人向け研修(スタッフエース長岡校ページへ)
【社員研修にいがた】企業法人向け研修(スタッフエース新潟万代校ページへ)
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